SvD skriver om jämställdhetsbonusen:
Den 1 juli införs en jämställdhetsbonus i föräldraförsäkringen. Familjer som delar ledigheten lika får en skatterabatt på 3 000 kronor per månad, med undantag för de fyra öronmärkta månaderna.
Det jag undrar är varför man bara inte kan höja det förbannade taket i föräldraförsäkringen?? Om man nu är sÃ¥ mÃ¥n om jämställdheten. Det vore extremt mycket bättre att bara höja taket istället för att försöka bestämma vem som ska göra vad i en familj. Erkänn att problemet har med skillnaderna i lönenivÃ¥er mellan män och kvinnor generellt att göra, snarare än att vara ett könsrollsproblem! Detta visas t ex av att i familjer med högutbildade föräldrar, och därmed ofta välbetalda jobb för bÃ¥da, delar man jämnare pÃ¥ föräldradagarna och VAB-dagarna än andra familjer. Man förlorar ju lika mycket oavsett vem som är hemma. I familjer där mannen tjänar dubbelt sÃ¥ mycket som kvinnan … ja, hur jämställd man än vill vara är maten pÃ¥ bordet och pengar till bolÃ¥net viktigare. Man mÃ¥ste försörja sig, man mÃ¥ste klara sig, det är faktiskt prioritet ett för de flesta människor. När man gör det, när familjens ekonomi gÃ¥r runt kan man börja fundera pÃ¥ andra mer principiella problem som miljö och jämställdhet.
Inse det.
Läs även andra bloggares åsikter om föräldraförsäkring, VAB, jämställdhetsbonus, jämställdhet
« Fondrensning – Fjällresa - utfall »
Inga kommentarer ännu.